Sembra il promo di un talent show. Invece sono i requisiti che l’azienda Kerakoll di Sassuolo, leader nel settore del chimico, cerca di trovare nei giovani da assumere.

Il progetto, iniziato un paio di anni fa, si propone di dedicare due periodi l’anno alla ricerca di nuovi talenti.

La vera novità sta nel fatto che Sghedoni punti tutto su giovani senza esperienza.